Научитесь проводить эффективные собеседования и находить сотрудников, которые идеально подойдут для вашей компании. Вы освоите современные методы профайлинга, сможете оценивать психологические особенности кандидатов и определять их истинные мотивы. Это поможет вам принимать взвешенные решения и минимизировать риски при найме персонала.

В рамках обучения вы:

• освоите навыки эффективного проведения собеседований и установления доверительных отношений с кандидатами;
• научитесь оценивать психологические и профессиональные качества соискателей, чтобы точно определить их соответствие позиции;
• сможете определять мотивационные и поведенческие характеристики кандидатов для прогнозирования их будущей эффективности;
• познакомитесь со стратегиями профайлинга для выявления сильных и слабых сторон соискателей;
• получите инструменты анализа профилей кандидатов на основе информации из социальных сетей и других открытых источников;
• узнаете, как проводить структурированные собеседования, акцентируя внимание на выявлении компетенций и личностных характеристик;
• составите список вопросов, которые нужно задавать соискателям на собеседовании, чтобы получить необходимую информацию.