Построение эффективной системы обучения и развития персонала

Эффективная организация системы обучения персонала повышает не только рейтинг компании на рынке труда, но и её конкурентоспособность.На курсе вы рассмотрите, зачем вкладывать деньги в обучение сотрудников, как с нуля создать эффективную систему обучения персонала и какой формат занятий выбрать, как мотивировать сотрудников учиться, как оценить полученные результаты и увязать их с задачами вашего бизнеса.

Чему вы научитесь?

• Разрабатывать и внедрять эффективные карьерные треки для сотрудников
• Управлять кадровым резервом и планировать его развитие в организации
• Оценивать и развивать таланты, создавая условия для их привлечения и удержания
• Строить систему корпоративного обучения, ориентированную на бизнес-цели
• Диагностировать потребности в обучении и разрабатывать соответствующие программы
• Освоение методик построения карьерных треков и управления карьерой
• Изучение принципов создания и развития кадрового резерва
• Изучение инструментов оценки и развития талантливых сотрудников
• Анализ бизнес-моделей корпоративных университетов и учебных центров
• Изучение этапов создания корпоративного университета и разработки его концепции