Этот курс даст участникам знания и навыки, которые нужны для создания успешной системы премирования. Она будет стимулировать сотрудников работать продуктивнее и эффективнее. Пройдя курс, вы сможете разрабатывать и внедрять такие системы. Это позволит вам повысить мотивацию персонала и улучшить результаты работы, а также грамотно управлять изменениями в компании.
Чему вы научитесь?
- Определять ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки работы сотрудников и подразделений.
- Применять методы управления по целям для повышения эффективности команды.
- Разрабатывать и внедрять систему материального стимулирования на основе результатов работы.
- Интегрировать политику бонусов и премий с показателями эффективности.
- Оценивать и систематизировать процессы оценки эффективности в бизнес-процессах.
