Топ-менеджер (2)

Автор: . Категория: Личная эффективность .

• Название группы курсов: Топ-менеджер
• Главный материал группы: Нет
• Связанные курсы группы:
  • Курс: Топ-менеджер
  • Курс: Топ-менеджер (2)
• Показывать форму корпоративного обучения: Да
• Формат курса: Очный
• Подзаголовок в шапке: Очный. Повышение квалификации
• Город проведения курса: Москва
• Длительность курса:
  • Количество: 5, Единицы измерения (в склонении): дней обучения c 9:00 до 17:00
  • Количество: 40, Единицы измерения (в склонении): ак.часов
• Дисклеймер:

  Чему вы научитесь?

  • Управлять эмоциями и развивать эмоциональный интеллект для улучшения взаимодействия с командой и партнерами
  • Применять критическое мышление для анализа данных и принятия стратегических решений
  • Использовать навыки публичных выступлений и убеждения для эффективной коммуникации и продажи идей
  • Внедрять изменения и управлять сопротивлением в рамках организации
  • Оперировать современными методами мотивации и лидерства для повышения эффективности команды
• Преимущества курса в шапке:
  • Заголовок: Лицензия и ФРДО, Подзаголовок: РШУ имеет государственную лицензию лицензию на оказание образовательного услуг №020945
  • Заголовок: Документ об образовании, Подзаголовок: Член российской ассоциации бизнес-образования
  • Заголовок: Гарантия качества, Подзаголовок: Установленного государством образца
• Преимущества после шапки:
  • Заголовок: 70% практики и 30% теории на курсе, Подзаголовок: 85% клиентов возвращаются к нам вновь
  • Заголовок: 95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах, Подзаголовок: 72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
  • Заголовок: 93% слушателей используют полученные знания на практике, Подзаголовок: 87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
• Включить блок Курсы по ФЗ: Нет
• Включить блок Кому подойдет обучение: Да
• Кому подойдет обучение:
  • Заголовок: Для компании, Подзаголовок: Разработка и внедрение эффективных лидерских стратегий для мотивации команд. Формирование навыков управления конфликтами и разрешения сложных ситуаций. Внедрение методик сбора, фильтрации и анализа информации для повышения эффективности.
  • Заголовок: Для руководителя, Подзаголовок: Развитие лидерских компетенций и применение методов социального влияния. Обучение методам критического мышления и принятию обоснованных решений. Овладение техниками разрешения конфликтов и работы с сопротивлением.
  • Заголовок: Для специалиста , Подзаголовок: Обучение техникам убеждения, импровизации и влияния на аудиторию. Освоение методик критического анализа информации и построения причинно-следственных связей. Применение техник управления эмоциональным состоянием и самоконтроля.
• Включить блок Инфографика о курсе: Нет
• Показывать блок Этапы обучения: Да
• Изменить инфографику Этапы обучения: Нет
• Программа курса:
  • Заголовок: 01 Лидерство. Социальное влияние, Текст:
    • Психологические механизмы лидерства: почему одни люди следуют за другими.
    • Два основных пути занятия лидерской позиции в группе: «выбор группы» и «самовыдвижение».
    • Требования к навыкам и качествам лидера. На чём стоит сделать акцент в собственном развитии.
    • Основные принципы воздействия на группу: особенности коммуникации.
    • Влияние в публичных выступлениях: что может повысить вашу эффективность как оратора.
    • Влияние в личном контакте: как создать необходимый межличностный контекст беседы.
    • Сценарии преодоления сопротивления: как работать с прямым и скрытым сопротивлением.
    • Сценарии разрешения конфликтов: что делать, если конфликт вышел в острую фазу. 
  • Заголовок: 02 Умение говорить. Убедительность. Управление голосом, Текст:
    • Работа с волнением. Конгруэнтность.
    • Моральный настрой на выступление. Самодиагностика — какой метод работы со страхом поможет именно Вам.
    • Практикум по работе с волнением.
    • Имидж/внешний вид/соответствие. Поведение в рамках «роли» — конгруэнтность.
    • Практикум на конгруэнтность.
    • Невербальное воздействие на аудиторию и энергетика.
    • Энергетика оратора. Почему хороший оратор работает на разной энергетике.
    • Вербальные и невербальные проявления разных уровней энергетики.
    • Практикум: шкала энергетики + упражнение «дирижер».
    • Невербальное воздействие на аудиторию.
    • Убедительность в жестах. Как правильные жесты умножают Ваше воздействие.
    • Поза оратора и передвижение перед аудиторией — как это влияет на слушателей.
    • Голосовое влияние. Сила голоса, голосовой диапазон, скорость речи, интонационное богатство, дикция.
    • Практикум на раскрытие голоса.
    • Учимся говорить свободно на любую тему.
    • Cловесная импровизация и переходы.
    • 3 основных приема словесной импровизации.
    • Практикум на словесную импровизацию.
    • Учимся говорить свободно на любую тему.
    • Переходы между лексическими темами.
    • Практикум на переходы.
    • Технологии продажи идеи и продукта.
    • Примеры продающих презентаций.
    • 11 Приемов управления эмоциональным состоянием слушателей.
    • Способы вовлечения аудитории — приемы и техники. Воздействие на триггеры аудитории.  
    • Анализ продающих выступлений лучших продавцов в мире — Тони Роббинса, Стива Джобса и Брайана Трейси.
    • Точка атаки.
    • Дедлайн и призыв к действию.
    • Практикум: создаем скрипт продающей презентации.
  • Заголовок: 03 Критическое мышление и принятие решений, Текст:
    • Сбор и организация информации:
    • Сбор и фильтрация данных в режиме избытка информации.
    • Инструмент сбора данных 360.
    • Систематизация и классификация собранной информации.
    • Практикум: 4 квадранта данных (распределяем информацию по степени ее актуальности и значимости).
    • Критический анализ информации:
    • 5 вопросов проверки информации.
    • Факты и мнения.
    • Факт-чекинг. 
    • Практикум: Шесть шляп мышления (оцениваем информацию с разных точек зрения)
    • Поиск причинно-следственных связей и первопричин:
    • Инструмент построения причинно-следственных связей (диаграмма цикличной причинности).
    • Поиск первопричин (метод «5 Почему»)
    • Фокусировка на главном.
    • Практикум: Собери паззл (отработка нахождения первопричины проблемы и построения причинно-следственной цепочки. Одновременно учимся определять первостепенные и второстепенные данные)
    • Поиск и проверка вариантов решения и идей:
    • Метод дедукции и индукции.
    • Техники генерации идей.
    • Аналитический и творческий подходы.
    • Фильтрация идей.
    • Практикум: Фильтр идей (отработка генерации решений проблемы и фильтрации идей по критериям)
    • Аргументация:
    • Стратегии и тактики в аргументации.
    • Связка «Тезис-Аргумент-Иллюстрация».
    • Подкрепление мнений аргументами.
    • Рациональная и эмоциональная аргументация.
    • Корректная и некорректная аргументация. 
    • Контр-аргументация. 
    • Практикум: Купи слона (тренируемся применять эмоциональную и рациональную аргументацию, эффективно действующую на оппонента)
    • Принятие решения:
    • Стратегии принятия решений.
    • Рациональные и эмоциональные способы отбора решений.
    • «Ловушки» мышления, мешающие принимать оптимальные решения.
    • Фиксация решения и договоренностей.
  • Заголовок: 04 Перезагрузка и ресурсное состояние, Текст:
    • Физиологические мотиваторы и дезактиваторы к достижению результатов.
    • Пожиратели энергии:
    • Выгрузка мыслей;
    • Висящие задачи;
    • Раздражители вокруг вас;
    • Расхламление пространства;
    • Энергорацион;
    • Аутотренинг;
    • Техника «Я молодец»;
    • Техника благодарности;
    • Здоровый сон.
    • Колесо Баланса.
    • Важность планирования и правила планирования:
    • Время планирования;
    • Планирование отдыха;
    • Система планирования;
    • Ошибки позитивного планирования;
    • Как работать с большой задачей.
    • Порядок в голове:
    • Как побороть страхи и обиды;
    • Работа с негативными убеждениями;
    • Поддерживающие убеждения;
    • Черно-белое мышление.
  • Заголовок: 05 Эмоциональный интеллект, Текст:
    • Понятие эмоционального интеллекта и его роль в коммуникации.
    • Базовые классы эмоций. Управление интенсивностью эмоций.
    • Составляющие эмоционального интеллекта.
    • Отработка навыка осознания собственного эмоционального состояния.
    • Повышение самооценки и уверенности в себе. Ассертивность.
    • Самоконтроль и адаптивность.
    • Техники управления собственными эмоциями.
    • Отработка своих «красных кнопок» и стрессоустойчивость.
    • Приемы снятия психологического напряжения.
    • Сила воли, вера и позитивное мышление.
    • Самомотивация и мобилизация своих ресурсов.
    • Осознание своих ценностей и источников энергии.
    • Оценка эмоционального фона личности.
    • Социальная чуткость, эмпатия, эмоциональная поддержка.
    • Управление взаимоотношениями.
    • Эмоциональные приемы мотивации и вдохновения других.
    • Противостояние эмоциональным манипуляциям.
    • Эмоциональный интеллект и взаимодействие в конфликте.
    • Построение конструктивных взаимоотношений в коллективе.
• Включить блок Преподаватели: Да
• Преподаватели: Михайлов Дмитрий Юрьевич
• Преимущества курса в блоке цены: Документ о повышении квалификации Доступ из любой точки мира Частичный отрыв от работы Полный комплект обучающих материалов Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества Без перелетов и гостиниц Обратная связь от преподавателей
• Цена курса: 75000
• Скидки:
  • Заголовок: Скидка 40% при оплате до 31.10.2024, Вид скидки: Процент, Количество: 40
• Количество человек прошедших курс: 1038
• Включить блок Выдаваемые документы: Да
• Выдаваемые документы:
  • Форма выдаваемого документа: Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
• Фото выдаваемых документов:
  • Изображение:
  • Изображение:
• Включить блок Наша лицензия: Да
• Рекомендованные курсы:
  • Курс: Обеспечение системы физической защиты предприятия - онлайн курс
  • Курс: Школа продаж - онлайн курс
• Смотрите также курсы:
  • Курс: Юрист по интеллектуальным правам. Очный
  • Курс: Финансовый директор. Профессиональная переподготовка. Онлайн-курс